Professionella HR-lösningar anpassade till ditt företag.
Att hantera personalfrågor i Frankrike kan vara komplicerat, särskilt för utländska företag som måste navigera bland lokala arbetsrättsliga lagar och regler.
Våra HR-tjänster ger omfattande stöd för att säkerställa att ditt företag uppfyller alla krav, samtidigt som de hjälper dig att hantera och optimera din personalstyrka.
Från onboarding av anställda och lönehantering till efterlevnad av lagar och regler och prestationshantering – vårt team av HR-experter ser till att din verksamhet fungerar smidigt och effektivt.
Vad som skiljer oss åt
Vårt tillvägagångssätt.
Våra HR-tjänster inleds med en djupgående konsultation för att förstå dina behov av personalhantering och säkerställa att dina HR-processer är förenliga med fransk arbetslagstiftning.
Vi ger stöd under hela medarbetarens livscykel, från att skriva kontrakt och hantera onboarding till lönebearbetning och prestationshantering.
Oavsett om du behöver hjälp med en specifik HR-uppgift eller vill ha fullständig HR-outsourcing finns vårt team här för att tillhandahålla skräddarsydda lösningar som uppfyller de unika behoven i ditt företag.
Vem kan dra nytta av våra HR-tjänster?
Våra HR-tjänster är utformade för att hjälpa företag av alla storlekar att effektivt hantera sin personalstyrka och följa de franska anställningsreglerna.
Nystartade företag och entreprenörer
Vi hjälper nystartade företag att bygga en stark HR-grund, från rekrytering till att etablera system för prestationsstyrning som är i linje med deras tillväxtmål.
Utländska företag expanderar till Frankrike
För företag som etablerar sig på den franska marknaden ger vi expertråd om HR-rutiner och säkerställer efterlevnad av lokal arbetsrätt.
Stora företag
För större organisationer erbjuder vi ett komplett HR-stöd, inklusive strategiutveckling, lönehantering och efterlevnadsrevisioner för att effektivisera verksamheten.
Små och medelstora företag (SMF)
Små och medelstora företag kan dra nytta av våra outsourcinglösningar för HR, som hjälper dem att hantera löner, efterlevnad och relationer med anställda på ett effektivt sätt.
VANLIGA FRÅGOR OCH SVAR.
1. Vilka HR-tjänster erbjuder ni? Vi erbjuder ett komplett utbud av HR-tjänster, inklusive lönehantering, anställningsavtal, onboarding, efterlevnad av lagar och regler samt performance management.
Våra tjänster kan skräddarsys för att uppfylla dina specifika affärsbehov.
2. Kan du hjälpa till med HR-efterlevnad för utländska företag? Ja, vi är specialiserade på att hjälpa utländska företag att navigera i den franska arbetsrätten och säkerställa full HR-efterlevnad, från löneutbetalningar till anställdas rättigheter och förmåner.
3. Erbjuder du lönebearbetning? Ja, vi hanterar alla aspekter av lönebearbetningen, inklusive löneberäkningar, skatteavdrag och sociala avgifter, och ser till att franska bestämmelser följs.
4. Kan du hjälpa till med att skriva anställningsavtal? Ja, absolut.
Vi hjälper till med att utforma lagliga anställningsavtal som uppfyller franska arbetsrättsliga standarder, skräddarsydda för ditt företag och dina anställdas behov.
5. Hur säkerställer du att du följer fransk arbetsrätt? Vårt HR-team håller sig uppdaterat om de senaste ändringarna i fransk arbetsrätt och genomför regelbundna kontroller av efterlevnaden för att säkerställa att ditt företag följer alla bestämmelser.
6. Erbjuder ni löpande HR-support? Ja, vi erbjuder kontinuerligt HR-stöd till företag, inklusive utveckling av HR-strategi, prestationshantering för anställda och hjälp med juridiska frågor eller arbetstvister.
Letar du efter en skräddarsydd affärslösning?
Vårt team av experter finns här för att ge dig personligt stöd, oavsett om du behöver hjälp med att sätta upp ett virtuellt kontor, hantera dina juridiska skyldigheter eller sköta din redovisning och ditt administrativa arbete.
Vi skräddarsyr våra tjänster så att de passar dina affärsmål.
