Strokovne kadrovske rešitve, prilagojene vašemu podjetju.
Upravljanje človeških virov v Franciji je lahko zapleteno, zlasti za tuja podjetja, ki se spopadajo z lokalno delovnopravno zakonodajo in predpisi.
Naše kadrovske storitve zagotavljajo celovito podporo, ki zagotavlja, da je vaše podjetje v celoti skladno s predpisi, hkrati pa vam pomagajo pri upravljanju in optimizaciji delovne sile.
Naša ekipa kadrovskih strokovnjakov skrbi za nemoteno in učinkovito poslovanje vašega podjetja, od uvajanja zaposlenih in upravljanja plač do skladnosti z zakonodajo in upravljanja uspešnosti.
Kaj nas odlikuje
Naš pristop.
Naše kadrovske storitve se začnejo s poglobljenim posvetovanjem, da bi razumeli vaše potrebe po upravljanju delovne sile in zagotovili, da so vaši kadrovski postopki skladni s francosko delovno zakonodajo.
Zagotavljamo podporo v celotnem življenjskem ciklu zaposlenega, od priprave pogodb in vodenja uvajanja v delo do obdelave plač in upravljanja uspešnosti.
Ne glede na to, ali potrebujete pomoč pri določeni kadrovski nalogi ali želite celotno zunanje izvajanje kadrovskih storitev, je naša ekipa pripravljena zagotoviti prilagojene rešitve, ki ustrezajo edinstvenim potrebam vašega podjetja.
Kdo lahko koristi od naših kadrovskih storitev?
Naše kadrovske storitve so zasnovane tako, da podjetjem vseh velikosti pomagajo učinkovito upravljati delovno silo in upoštevati francoske predpise o zaposlovanju.
Startupi in podjetniki
Startupom pomagamo vzpostaviti trdne kadrovske temelje, od zaposlovanja do vzpostavitve sistemov za upravljanje uspešnosti, ki so usklajeni s cilji rasti.
Širitev tujih podjetij v Francijo
Podjetjem, ki vstopajo na francoski trg, zagotavljamo strokovno svetovanje o kadrovskih praksah in skladnost z lokalno delovnopravno zakonodajo.
Velika podjetja
Večjim organizacijam nudimo popolno kadrovsko podporo, vključno z razvojem strategij, upravljanjem plač in revizijami skladnosti za racionalizacijo poslovanja.
Mala in srednje velika podjetja (MSP)
Mala in srednja podjetja imajo koristi od naših rešitev za zunanje izvajanje kadrovskih storitev, ki pomagajo učinkovito upravljati plače, skladnost in odnose z zaposlenimi.
POGOSTA VPRAŠANJA.
1. Katere kadrovske storitve nudite? Ponujamo celoten nabor kadrovskih storitev, vključno z vodenjem plač, pogodbami z zaposlenimi, uvajanjem v delo, skladnostjo s predpisi in upravljanjem uspešnosti.
Naše storitve lahko prilagodimo vašim posebnim poslovnim potrebam.
2. Ali lahko pomagate pri usklajevanju kadrovskih predpisov za tuja podjetja? Da, specializirani smo za pomoč tujim podjetjem pri obvladovanju francoske delovne zakonodaje in zagotavljanju popolne skladnosti kadrovskih predpisov, od obračuna plač do pravic in ugodnosti zaposlenih.
3. Ali ponujate obdelavo plač? Da, urejamo vse vidike obdelave plač, vključno z izračunom plač, davčnimi odtegljaji in prispevki za socialno varnost, ter zagotavljamo popolno skladnost s francoskimi predpisi.
4. Ali lahko pomagate pri pripravi pogodb o zaposlitvi? Absolutno.
Pomagamo vam pri pripravi zakonsko skladnih pogodb o zaposlitvi, ki izpolnjujejo standarde francoske delovne zakonodaje in so prilagojene potrebam vašega podjetja in zaposlenih.
5. Kako zagotavljate skladnost s francosko delovno zakonodajo? Naša kadrovska ekipa je vedno na tekočem z najnovejšimi spremembami francoske delovne zakonodaje in redno preverja skladnost, da bi zagotovila, da je vaše podjetje v celoti skladno z vsemi predpisi.
6. Ali nudite stalno kadrovsko podporo? Da, podjetjem zagotavljamo stalno kadrovsko podporo, vključno z razvojem kadrovske strategije, upravljanjem uspešnosti zaposlenih in pomočjo pri pravnih vprašanjih ali delovnih sporih.
Iščete prilagojeno poslovno rešitev?
Naša ekipa strokovnjakov vam nudi prilagojeno podporo, ne glede na to, ali potrebujete pomoč pri vzpostavitvi virtualne pisarne, upravljanju pravnih obveznosti ali računovodskem in administrativnem delu.
Naše storitve bomo prilagodili vašim poslovnim ciljem.
