Deskundige dienstverlening op het gebied van arbeidsrecht in Frankrijk.
Navigeren door de complexiteit van de Franse arbeidswetgeving is cruciaal voor elk bedrijf dat actief is in Frankrijk.
Onze diensten op het gebied van arbeidsrecht bieden deskundige juridische begeleiding om u te helpen uw personeelsbestand te beheren en ervoor te zorgen dat de arbeidswetgeving volledig wordt nageleefd.
Van het opstellen van arbeidscontracten en het beheren van geschillen tot de naleving van Franse arbeidsnormen en socialezekerheidsbijdragen, wij behandelen alle aspecten van het arbeidsrecht zodat uw bedrijf soepel en efficiënt kan opereren.
Wat ons onderscheidt
Onze aanpak.
Onze diensten op het gebied van arbeidsrecht beginnen met een grondige analyse van de arbeidspraktijken en het arbeidsbeleid van uw bedrijf.
We beoordelen en stellen arbeidscontracten op en zorgen ervoor dat deze in overeenstemming zijn met de Franse arbeidswetgeving.
We bieden ook voortdurende ondersteuning bij de naleving, waaronder regelmatige audits en juridisch advies om uw bedrijf in lijn te houden met de veranderende regelgeving.
In het geval van een arbeidsconflict bieden we een sterke vertegenwoordiging en werken we aan een oplossing die uw bedrijfsbelangen beschermt en naleving van de Franse wetgeving garandeert.
Wie kan profiteren van onze diensten op het gebied van arbeidsrecht?
Onze diensten op het gebied van arbeidsrecht zijn op maat gemaakt voor bedrijven van alle groottes, zodat je verzekerd bent van de juridische ondersteuning die je nodig hebt om je personeelsbestand effectief te beheren.
Midden- en kleinbedrijf (MKB)
We bieden volledige ondersteuning voor KMO’s door te helpen bij het opstellen van arbeidscontracten, het beheren van arbeidsgeschillen en het naleven van de Franse arbeidswetgeving.
Grote bedrijven
Onze diensten op het gebied van arbeidsrecht helpen grote bedrijven bij het beheren van complexe arbeidskwesties, waaronder collectieve onderhandelingen, herstructurering van het personeelsbestand en naleving van de regelgeving.
Internationale bedrijven
Voor internationale bedrijven die in Frankrijk actief zijn, zorgen we ervoor dat uw arbeidspraktijken volledig in overeenstemming zijn met de Franse arbeidswetgeving en tegelijkertijd geïntegreerd zijn met uw wereldwijde HR-beleid.
Startups en ondernemers
We helpen starters bij het opstellen van een arbeidsbeleid, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het navigeren door de complexe Franse arbeidswetgeving vanaf het allereerste begin.
FAQ.
1. Welke soorten arbeidsovereenkomsten worden erkend door de Franse arbeidswetgeving? Frankrijk kent verschillende soorten arbeidscontracten, waaronder contracten voor onbepaalde tijd (CDI), voor bepaalde tijd (CDD) en tijdelijke contracten.
Wij helpen u de beste optie voor uw bedrijf te kiezen en zorgen ervoor dat de contracten voldoen aan de wettelijke normen.
2. Hoe helpt u bij arbeidsgeschillen? Wij vertegenwoordigen bedrijven in arbeidsgeschillen en helpen conflicten op te lossen door bemiddeling, arbitrage of procesvoering.
Ons doel is om uw belangen te beschermen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat de Franse arbeidswetgeving wordt nageleefd.
Wat zijn de belangrijkste arbeidswetten waaraan bedrijven in Frankrijk moeten voldoen? De belangrijkste arbeidswetten in Frankrijk omvatten voorschriften over werktijden, minimumloon, gezondheids- en veiligheidsnormen, sociale premies en werknemersrechten.
Wij bieden doorlopende ondersteuning om ervoor te zorgen dat uw bedrijf aan de wet blijft voldoen.
4. Hoe zorg je ervoor dat de Franse loonregels worden nageleefd? We helpen bij het beheren van salarisprocessen en zorgen ervoor dat de lonen, belastingen en sociale premies van werknemers correct worden berekend en ingediend, in overeenstemming met de Franse arbeidswetgeving.
5. Kun je helpen met collectieve onderhandelingen en vakbondsonderhandelingen? Ja, we helpen bedrijven bij het beheren van collectieve onderhandelingen en vakbondsonderhandelingen en zorgen ervoor dat alle overeenkomsten voldoen aan de Franse arbeidswetgeving en uw bedrijfsbelangen beschermen.
6. Hoe kunt u internationale bedrijven helpen om te voldoen aan de Franse arbeidswetgeving? We bieden uitgebreide juridische begeleiding voor internationale bedrijven die actief zijn in Frankrijk en zorgen ervoor dat uw arbeidspraktijken voldoen aan de Franse arbeidswetgeving en tegelijkertijd in overeenstemming zijn met uw wereldwijde HR-beleid.
Op zoek naar een bedrijfsoplossing op maat?
Ons team van experts is er om je persoonlijke ondersteuning te bieden, of je nu hulp nodig hebt bij het opzetten van een virtueel kantoor, het beheren van je juridische verplichtingen of het afhandelen van je boekhouding en administratie.
We stemmen onze diensten af op jouw bedrijfsdoelen.
