Jūsų patikimas darbdavio atstovas Prancūzijoje.
Užsienio darbuotojų komandiravimas į Prancūziją susijęs su griežtomis reguliavimo prievolėmis.
Prancūzijos darbo įstatymai reikalauja, kad įmonės, komandiruojančios darbuotojus iš užsienio, paskirtų vietinį darbdavio atstovą, kuris būtų atsakingas už visų darbo teisės aktų, įskaitant sveikatos ir saugos standartus, darbo patikrinimus ir socialinio draudimo įmokas, laikymąsi.
Mūsų teikiamos darbdavio atstovo paslaugos padeda jūsų įmonei sklandžiai laikytis šių teisinių reikalavimų, užtikrinant, kad jūsų komandiruoti darbuotojai atitiktų Prancūzijos teisės aktų reikalavimus ir būtų apsaugoti.
Kas mus išskiria
Mūsų požiūris.
Mūsų darbdavio atstovo paslauga pradedama nuo jūsų įmonės komandiravimo poreikių ir konkrečių reikalavimų darbuotojams, kuriuos siunčiate į Prancūziją, įvertinimo.
Paskiriame specialų atstovą, kuris yra registruotas Prancūzijos darbo institucijose ir veikia jūsų vardu.
Mūsų paslaugos apima darbo patikrinimų organizavimą, socialinio draudimo ir mokesčių deklaracijų tvarkymą ir visų reikiamų dokumentų pateikimo bei atnaujinimo užtikrinimą.
Palaikome ryšius su Prancūzijos valdžios institucijomis ir informuojame jus apie visus teisės aktų pakeitimus, kurie gali turėti įtakos jūsų komandiruotiems darbuotojams.
Kam gali būti naudingos mūsų darbdavio atstovo paslaugos?
Mūsų darbdavio atstovo paslaugos skirtos visų dydžių įmonėms, kurios komandiruoja darbuotojus į Prancūziją, ir užtikrina, kad būtų laikomasi Prancūzijos darbo įstatymų ir taisyklių.
Laisvai samdomi darbuotojai ir nepriklausomi rangovai
Į Prancūziją komandiruotiems rangovams atstovaujame, kad būtų užtikrintas darbo ir mokesčių teisės aktų laikymasis ir išvengta teisinių nesklandumų.
Darbuotojus į Prancūziją komandiruojančios užsienio bendrovės
Padedame tarptautinėms įmonėms laikytis Prancūzijos darbo įstatymų komandiruojant darbuotojus iš užsienio, užtikrindami sklandžią veiklą ir teisės aktų laikymąsi.
Statybos ir didelės rizikos pramonės šakos
Į Prancūziją komandiruotiems rangovams atstovaujame, kad būtų užtikrintas darbo ir mokesčių teisės aktų laikymasis ir išvengta teisinių nesklandumų.
Laikino įdarbinimo agentūros
Personalo agentūros, komandiruojančios laikinus darbuotojus į Prancūziją, gali pasikliauti mūsų paslaugomis, kurios padeda tvarkyti sudėtingą su komandiruojamais darbuotojais susijusią reguliavimo sistemą.
DUK.
1. Koks yra darbdavio atstovo vaidmuo Prancūzijoje? Darbdavio atstovas veikia užsienio darbdavio, komandiruojančio darbuotojus į Prancūziją, vardu.
Šis atstovas užtikrina, kad būtų laikomasi Prancūzijos darbo įstatymų, atlieka darbo patikrinimus ir palaiko ryšius su vietos valdžios institucijomis.
2. Ar komandiruotiems darbuotojams privaloma paskirti darbdavio atstovą? Taip, pagal Prancūzijos įstatymus reikalaujama, kad įmonės, komandiruojančios darbuotojus į Prancūziją, paskirtų vietinį darbdavio atstovą, kuris užtikrintų teisės aktų laikymąsi ir palaikytų ryšius su Prancūzijos valdžios institucijomis.
3. Kaip užtikrinate Prancūzijos darbo įstatymų laikymąsi? Stebime visas susijusias taisykles, atliekame darbo patikrinimus ir užtikriname, kad jūsų komandiruoti darbuotojai atitiktų Prancūzijos darbo standartus, įskaitant sveikatos, saugos ir socialinio draudimo įmokas.
4. Ar galite atstovauti bet kurios pramonės šakos įmonėms? Taip, atstovaujame visų pramonės šakų įmonėms, įskaitant statybų, gamybos, IT ir kitas, užtikrindami, kad kiekvienas klientas laikytųsi konkrečių jo sektoriui taikomų darbo įstatymų.
5. Kaip dažnai pateikiate naujausią informaciją apie teisės aktų pakeitimus? Nuolat stebime teisės aktų pakeitimus ir nedelsdami pranešame klientams apie bet kokius pakeitimus, kurie gali turėti įtakos jų komandiruotiems darbuotojams, taip užtikrindami nuolatinę atitiktį reikalavimams.
6. Ar įmonės vardu atliekate darbo patikrinimus? Taip, mes veikiame kaip jūsų teisinis atstovas darbo patikrinimų metu, užtikriname, kad jūsų įmonė laikytųsi Prancūzijos darbo taisyklių, ir sumažiname bet kokią riziką ar nuobaudas.
Ieškote pritaikyto verslo sprendimo?
Mūsų ekspertų komanda padės jums asmeniškai, nesvarbu, ar jums reikia pagalbos steigiant virtualų biurą, tvarkant teisinius įsipareigojimus, ar tvarkant apskaitą ir administracinius darbus.
Savo paslaugas pritaikysime prie jūsų verslo tikslų.
